农发行漳州市分行组建“三合一”专员人才队伍 强化合规管理

发布时间:2023-10-30   来源:网络   阅读:1581

为全面贯彻党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见,统筹内控合规、风险、纪检等各项监督职能,强化制度执行,农发行漳州市分行组建一支敢监督、会监督、愿监督、能监督的“三合一”专员人才队伍,推进基层监督体系建设,提升基层治理水平。

一是选优配齐。农发行漳州市分行积极落实上级行内控合规垂直管理实施方案,严格按照内控合规相关要求,扎实推进的三合一专员选任配备和强化履职工作开展,辖内各支行均配备“三合一”专员,严格落实好风险管理“三道防线”主体责任,做到横向协同、上下联动,打通二道防线监督“最后一公里”,实现党建与业务的深度融合,监督效能有效提升。

二是规范管理。为强化县级支行“三合一”专员工作的独立性和监督质效,切实加强对县级支行“三合一”专员工作的指导和考核,激励引导“三合一”专员履职尽责,有效发挥内控合规垂直管理机制作用,按照上级行管理要求,遵循一致性、垂直型、公开透明、客观公正的原则,对各支行“三合一”专员按年度进行考核。在日常工作中,“三合一”专员认真履行监督、执纪、风控职责,做好帮促整改,推动内部管理从“立规矩”向“见成效”转变;在开展的各项专项检查、排查工作中,强化监督,发挥好内控关口前移作用,推动风险合规与业务发展的深度整合,增强“一道防线”自发抵御缺陷能力。

三是强化培训。农发行漳州市分行不定期对辖内“三合一”专员开展培训,举办“三合一”专员履职培训班,紧贴专员职能任务需求,聚焦职责任务,立足基层实际,结合业务制度讲解和案例分析,讲授培训课程,突出实操培训效果,强化履职技能。开展“三合一”专员座谈会,听取“三合一”专员心声,协助疏通专员履职过程中的“难点”“堵点”,开展互动讨论、经验交流、问题答疑等活动,有效强化内控合规管理“二道防线”监督职能。

“三合一”专员作为农发行治理体系建设的重要组成部分,是农发行坚持“两个责任”贯通协同的创新性举措,“三合一”专员在日常工作中,以身作则带动全员讲合规,严格落实各项规章制度,跟踪问题整改进度,分析研判问题产生的深层次原因,不断提高工作质效。在下阶段的工作中,漳州农发行将继续坚持以发挥“三合一”专员作用为目标,以推动“三合一”专员履职为重点,在改革推进中进一步完善各项举措。同时,强化全面推进合规文化建设,贯彻各级行、各部门和各岗位,将合规建设与高质量发展、内控合规管理体系建设相贯通。