中国农业发展银行南安市支行紧紧围绕“合规盈利、合规发展”精神,立足“一个目标”,坚持“三种教育”,善用“四种效应”,进一步打牢基础、抓好执行、补齐短板。通过开展法治教育、制度教育、警示教育系列活动,深化合规文化建设,增强员工对合规建设的认同感,提升合规意识,厚植合规文化,全面提升农发行治理体系和治理能力现代化水平。
一、活用“头雁效应”,强化以上率下的示范作用
“人不率,则不从;身不先,则不信。”农发行南安市支行党支部开展“过好“廉”关”主题党日活动。支行党支部书记、行长运用“头雁效应”,带头组织全行员工学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《中国农业发展银行警示教育典型案例通报》以及观看警示教育片《代价》,发挥“关键少数”“率”的作用,带动“绝大多数”“跟”的效果,强调全行上下务必严守纪律底线,贯彻落实中央八项规定精神,以良好的工作作风、严明的工作纪律、高效的工作态度,不断增强干事创业的积极性和廉洁自律的自觉性。引导全行员工在今后的工作中将以案为鉴,从反面教材中汲取教训,不断增强自我约束力,持之以恒践行廉洁自律准则,达到“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。
二、巧用“鲶鱼效应”,激活宣传教育的内在动力
运用“鲶鱼效应”,化“严”为“活”,改变形式老套、内容单一的现状,激活宣传教育“一池春水”。支行将传统模式和新兴媒体结合起来,充分利用好互联网、微信、微博等新媒体平台,综合运用现代科技手段,丰富宣传方式。4月15日国家安全日,组织通过微信群分享国家安全相关资料及课件,让全体员工掌上学习、自主学习,并且充分运用“农发行E学堂”等平台,让员工以“微感言”的形式在群里交流学习心得,让严肃的宣传教育“情深意切”,富有生命力,更具传播力;组织参与法律知识竞赛,做到全行覆盖,趣味竞赛提高宣传教育的,增强感染力、吸引力;借助短信金融平台,向每个客户推送宣传短信,扩大宣传面,增强宣传教育的针对性和实效性。支行将“各自学”和“大家讲”结合起来,创新开展“周四学堂”活动,以“我是制度讲解员”学习形式开展,组织信贷部全体人员就今年以来下发的利率授权书、信贷事项调整、加强放款监督及贷后管理等文件进行集中学习,将员工从“幕后”推向“台前”,使员工从“被动接受”向“主动学习”,确保制度讲深讲透,学习入脑入心。
三、多用“链状效应”,突出正面引导的教化效果
“近朱者赤,近墨者黑”。“链状效应”,就是弘扬正面典型,传播正能量,扩大正效应,达到影响人、鼓舞人、教化人的效果。南安市支行党支部开展“正风反腐就在身边”主题党日活动。组织全员观看《正风反腐就在身边》专题片,学习反思以“政治监督、守护民生、坚守铁规、严正家风”等主题的16个案例,让全员切实感受到党风廉政建设和反腐败的重要性,鼓励全员提高政治站位,高扬反腐倡廉“主旋律”、奏响“正气歌”,在工作、生活中切实抵制诱惑,自觉担起守护建党百年成果的责任,向全社会传递出以廉为荣、以贪为耻的社会价值取向。南安市支行党支部开展“追寻红色印记·学习革命党史”,从中国革命历史的教科书中汲取榜样的力量,从苏区干部好作风,到红军战士传唱的“三大纪律八项注意”,从延安时期的三大作风,到西柏坡时期提出的“两个务必”,通过树立标杆作用,引导全行员工从党的光荣传统和优良作风中传承红色血脉,“向标杆看齐”。
四、善用“蝴蝶效应”,增强防微杜渐的防腐意识
“千里之堤,溃于蚁穴”。运用“蝴蝶效应”,在于通过抓早抓小,防微杜渐,“吹风洗脑”,从思想根源上加以警示。南安市支行开展“敲廉洁警钟 筑自律防线”节前廉政暨安保工作会议,学习各类警示教育文件,促使党员干部明礼知法、心存敬畏、行有所止,真正将“权力关进制度的笼子”。堵住“破纪”走向“破法”的通道。支部部署节假日期间反腐倡廉和安全保卫有关工作,做到“见微知著”,严格要求全体员工遵循廉洁自律“四个坚持”和“四个廉洁”,杜绝“节日腐败”,防止“小问题”质变为“大问题”。(庄舒虹)